La Fundación SOL realizó un nuevo Informe sobre la Calidad del Empleo junio-agosto de 2023. En él se afirma que el «Desempleo llega a 9%, la Tasa de Desempleo Integral, TDI, alcanza un 12,2% y 2.355.142 personas tienen problemas de desempleo total, parcial o potencial».
Adelante dejamos el Resumen Ejecutivo de la investigación y al final se encuentra el informe completo.
Resumen Ejecutivo
Para alcanzar una tasa de ocupación equivalente al trimestre diciembre-febrero de 2020 se requeriría crear más de 450 mil empleos. Este aspecto da cuenta de una recuperación insuficiente de la crisis asociada a la pandemia.
En comparación al trimestre diciembre-febrero de 2020, actualmente existen menos personas ocupadas (-57.931), y más personas desempleadas (122.304). La inactividad ha aumentado en 609.576 personas en relación al momento previo a la pandemia (DEF2020).
El 77,7% del empleo recuperado desde el peor momento de la pandemia es empleo informal o endeble, que no permite proyectar una recuperación sólida del empleo y una mejora en los indicadores de calidad que afectan estructuralmente al mundo del trabajo en Chile. Persisten los problemas estructurales de calidad del empleo.
Solo el 30,6% de las personas ocupadas tienen un empleo protegido, siendo relevantes tanto la informalidad (26,7%), como la inserción endeble (42,7%).
La Tasa de Desempleo (TD) para el trimestre junio-agosto de 2023 fue de 9 %, aumentando 1,1 puntos porcentuales en 12 meses (respecto a igual trimestre de 2022).
La Tasa de Desempleo Integral (TDI) llegó a 12,2 % en el trimestre junio-agosto de 2023, correspondiendo a 11,5 % para los hombres y 13,1 % para las mujeres.
Los últimos datos disponibles muestran que la Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles (SU1) llega a 9,4 %; la Tasa de Desocupación y Tiempo Parcial Involuntario (SU2) llega a un 14,4 %; la Tasa Combinada de Desocupación y Fuerza de Trabajo Potencial (SU3) a 17,1 % y que la Tasa de Subutilización de la Fuerza de Trabajo (SU4) llega a 21,7%. Esto significa en la práctica que 2.355.142 personas tienen problemas de desempleo total,
parcial o potencial.
Actualmente, el 27,6 % de las personas con una jornada parcial trabajan en esta modalidad de forma involuntaria (subempleo), reflejando una inadecuación en el tipo de empleos que el “mercado del trabajo” ofrece.
La externalización aumentó de forma relevante durante la última década. En enero-marzo de 2010, se tenía que un 11,5 % de las personas ocupadas se empleaba mediante formas de subcontrato, enganche o suministro y, de acuerdo a la última información disponible, actualmente un 16,1 % de
las personas ocupadas se encuentran contratadas de forma “externa”.
Para el actual trimestre el subempleo en la Construcción, uno de los rubros más masivos, es de un 39,9 % de las personas ocupadas con jornadas parciales.
Gran parte del empleo es de inserción endeble en la Administración Pública (68,9 %) y las Actividades de Servicios (64,2 %) al predominar formas de contrato externalizado, a honorarios, o contratos con coberturas parciales (en cuanto a licencias, seguro de cesantía, vacaciones, etc.).
El 32,4 % de las personas empleadas en el Comercio tienen un empleo informal.
En la Construcción, la informalidad llega al 36,4 % del total de personas ocupadas. En la Industria manufacturera, la informalidad alcanza un 25,4 % del total.
La Agricultura es la rama de actividad que presenta una mayor informalidad, llegando al 41,4 % a nivel nacional. En el Transporte, la informalidad alcanza un 31,7 %.
Informe completo: