La Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de Cementerios de Chile, Fenascec, emitió una declaración respecto de sus asociados de la comuna de Lota donde afirman que «Los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en los Cementerios Municipales del País, hasta el año 1982, pertenecían al Servicio Nacional de Salud, ese año se promulga la Ley N° 18.096 que traspasa los Cementerios administrados por el S.N.S. a las Municipalidades y sus trabajadores cambian de calidad jurídica pasando del Estatuto Administrativo al Código del Trabajo.
La Municipalidad de Lota no es parte de las municipalidades que adquirieron los Cementerios Públicos a través de la Ley 18.096 si no que la administración viene de la quiebra de la Empresa Nacional del Carbón ENACAR, quien era el administrador de dicho Cementerio, donde el Municipio toma la administración del Cementerio a partir del año 1985, y Licita las tareas de, Sepultaciones, Mantención y Aseo, donde los trabajadores que realizan este trabajo pasan a ser Subcontratados por un tercero y no por la Municipalidad».
Asimismo, precisaron que «Esta situación contractual de los Trabajadores del Cementerio Municipal, los ha llevado a una absoluta precariedad además de un total abandono laboral por parte del mandante que es el Municipio de dicha Ciudad, y no tan solo en el pago de sus remuneraciones sino también en su dignidad como trabajadores, desempeñándose en un centro laboral sin las mínimas condiciones de higiene y seguridad», y añaden que «La Municipalidad de Lota Licita los trabajos del Cementerio Municipal por 18 meses donde la última Empresa en adjudicarse estas licitaciones públicas por más de 15 años, incumplía con el pago de los finiquitos que siempre fueron firmados en una notaría y no en la Inspección del Trabajo, con esto evitaba que los trabajadores no pudieran presentar reclamos por el mal cálculo de esos finiquitos y en la notaría eran amenazados de quedar sin trabajo si no firmaban dicho documento. Los abogados de nuestra Federación Nacional al ver el último finiquito de esta empresa se dieron cuenta de esta mala práctica».
La multisindical explica que «La Empresa que se adjudicó la última Licitación que presentó la Municipalidad debía empezar los servicios en el Cementerio a partir el 1 de Enero del año en curso, pero los trabajadores no firmaron sus contratos con esta nueva empresa, debido a que sus sueldos venían rebajados con relación a su ultimo empleador, esto llevó a los trabajadores que fueron asesorados por nuestra Federación Nacional a acudir a los concejales de la comuna de Lota, quienes intervinieron ante el concejo municipal y el Alcalde don Jaime Vásquez, denunciando por este desmedro evidente en sus remuneraciones y sus derechos adquiridos con la antigua Empresa».
Al respecto, la Federación indica que «Primero el Alcalde afirmó que “no hay nada que hacer” lavándose las manos y desconociendo deliberadamente la responsabilidad que tiene el municipio de poner pisos mínimos en las licitaciones para proteger la dignidad de quienes trabajan en el Cementerio Municipal», y agrega que «En el desarrollo del concejo municipal del pasado 13 de Enero, donde se discutió el trato directo fuera de regla, el Alcalde usando su calidad de Empleador, amenazó indirectamente a los concejales que si no se aprobaba este trato directo, los trabajadores quedarían Cesantes, y con esto culpar a quienes votaran en contra».
Igualmente, relatan en su comunicado que «Los trabajadores se presentaron en la Municipalidad con representantes de nuestra Federación Nacional y la prensa El Remolino Popular cuando se desarrollaba el concejo municipal, con las consignas: ‘No aceptamos que se utilice a los trabajadores como moneda de cambio’; ‘No aceptamos rebaja de sueldos ni chantajes’; ‘No aceptamos trato directo irregulares’.
Debido a esta controversia la Empresa presentó un nuevo piso a las remuneraciones de los trabajadores, respetando lo que venían percibiendo con la antigua empresa. Lamentablemente no se incluyó el reajuste del sector público, que permite recuperar el aumento del IPC. La lucha de los trabajadores del Cementerio Municipal, y el apoyo nuestra Federación Nacional, prensa El Remolino Popular y los concejales de la comuna de Lota, demostraron que con educación, organización y lucha se consiguen los objetivos trazados. Pero también sabemos que este es el principio de un camino donde el objetivo final será terminar con la subcontratación de los trabajadores y trabajadoras del cementerio municipal de Lota, y que el Alcalde de Lota, Jaime Vásquez, pase a contrata o al código del trabajo a nuestros compañeros y compañeras, que realizan un trabajo no tan solo de salubridad pública sino que también de contención emocional con los ciudadanos que van a sepultar a un ser querido. Somos los trabajadores que entregamos dignidad a nuestros ciudadanos en su último viaje terrenal», termina la declaración.