En un encuentro cordial y colaborativo, los máximos representantes de los trabajadores, la empresa y la Secretaría Regional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Los Ríos se reunieron para fortalecer las relaciones laborales y proyectar una agenda común de desarrollo sostenible para la región.
En las instalaciones de la emblemática Cervecera Kunstmann en Valdivia, zona de Torobayo, se realizó una reunión tripartita de diálogo social, encabezada por el Seremi de Trabajo y Previsión Social, Gonzalo Gutiérrez. La cita contó con la participación de la plana gerencial de la empresa y la directiva del Sindicato de Trabajadores, con el fin de presentarse formalmente a la autoridad y abordar temas clave de la relación laboral, destacando los positivos indicadores y proyectos en curso.
El encuentro permitió un intercambio franco y constructivo, donde se resaltó el rol fundamental de la empresa a nivel local y regional, así como la activa y representativa participación del Sindicato dentro de la firma.
Sobre los distintos actores concertados, por el Sindicato de Trabajadores estuvo su Presidente, Juan Rodolfo Almonacid; el Secretario, Luis Sandoval Arteaga; y el Tesorero, Luis Pérez Perote. Por Cervecera Kunstmann asistieron el Gerente General, Alejandro Kunstmann; el Gerente de Administración y Finanzas, Marcel Siburo; el Gerente de Operaciones, Juan Esteban Fernández; y la Subgerente de Personas y Vinculación con el Medio Ambiente, Romina Montecinos. Y por la Seremi de Trabajo y Previsión Social participó el Seremi, Gonzalo Gutiérrez, junto a su apoyo administrativo, Juan Patricio Illanes.
Durante la reunión, se plantearon las dimensiones en las cuales se funda la positiva relación laboral en Kunstmann.
De este modo, se destacó el excelente Clima Laboral y Negociación Colectiva; un excepcional 93% de clima laboral positivo, fruto de las buenas relaciones entre la empresa y los trabajadores. Asimismo, se tocó el próximo proceso de negociación colectiva, donde ambas partes manifestaron un ánimo optimista y constructivo para llegar a un acuerdo beneficioso, a pesar del contexto nacional de la baja en el consumo de cerveza.
También se intercambió respecto del Contrato Colectivo Integral, donde se analizaron los alcances del vigente contrato colectivo, reconociendo su amplitud en beneficios que van más allá de lo salarial, incluyendo tópicos de salud, educación, vivienda y un significativo aporte al FOREC (Fondo de Retiro de los Trabajadores CCU), lo que llamó poderosamente la atención del Seremi. Se resaltó la organización de los trabajadores a través de su Federación y el modelo de participación entre los empleados y la empresa.
Asimismo, en relación al Compromiso con la Sustentabilidad, la empresa reafirmó su firme compromiso medioambiental, cumpliendo rigurosamente con la normativa al estar inserta en un área de humedales y operando con prácticamente cero contaminación, un punto de gran orgullo para la compañía.
Uno de los avances más significativos fue el proyecto en conjunto de la construcción de una sede social para el Sindicato. El proyecto, en desarrollo, será financiado con recursos de una negociación colectiva anterior (2019) y busca transformarse en un recinto para asambleas, actividades sindicales y celebraciones, dándole una orientación social y de encuentro para todos los asociados.
El Seremi del Trabajo, Gonzalo Gutiérrez, valoró la instancia: “Este tipo de diálogos son un ejemplo a replicar en la región. Demuestra que cuando hay voluntad de ambas partes, se pueden construir relaciones laborales sólidas y conquistar avances significativos para los trabajadores. Ojalá más empresas y Sindicatos sigan este camino del diálogo social fructífero.”
A su vez, el Presidente del Sindicato, Juan Rodolfo Almonacid, comentó que “Valoramos profundamente estas reuniones tripartitas. Fue una oportunidad para mostrarle en terreno al Seremi cómo, a través de la conversación fluida y el respeto mutuo con la gerencia, hemos logrado un clima laboral ejemplar y estamos concretando proyectos importantes, como nuestra anhelada sede social. El llamado es a que esto se promueva como el estándar en la región”.
La reunión finalizó con un compromiso compartido de continuar fortaleciendo este modelo de diálogo tripartito, posicionándolo como un referente para las relaciones laborales en la Región de Los Ríos.
Excelente este tipo de iniciativas. Mucho éxito al sindicato Kunstmann en estas próximas negociaciones.