Con casi un 100 % de apoyo, las y los trabajadores del Sindicato del Centro de Operaciones Integradas (CIO) de BHP – Copper Advanced Services, aprobaron la huelga legal tras rechazar la última oferta presentada por la compañía. La decisión fue valorada por la directiva sindical como una muestra de unidad y compromiso. Las demandas del sindicato apuntan a mejoras en condiciones laborales, remuneraciones y al reconocimiento del rol estratégico que cumplen en el grupo minero.
El sindicato criticó la oferta presentada, señalando que no contempla el reajuste al sueldo base, incluye prácticas productivas sin retribución justa, y que el 70% del paquete ofrecido corresponde a bonos de cierre. “Esperamos beneficios de reconocimiento al aporte en los resultados de Escondida y Spence, cumplimiento del piso mínimo y mejoras sociales”, señalaron.
El CIO reúne alrededor de 200 trabajadores que, desde un centro en Las Condes, laboran a distancia en las faenas de Minera Escondida (57% propiedad de BHP) y Spence (100% propiedad de BHP), gestionando en tiempo real áreas esenciales para la producción de cobre. El sindicato advirtió que, de no lograrse avances, podría concretarse una paralización total de estas operaciones, afectando una producción conjunta superior a 1,5 millones de toneladas anuales de cobre.
Los trabajadores cuestionaron la estrategia de BHP CAS porque no se alinean con los estándares de la industria y acusaron intentos de precarización del trabajo remoto. La directiva sindical reiteró su llamado a la empresa a abrir canales de diálogo efectivos y a reconocer el rol clave de estos trabajadores en la minería nacional.