Con una alta adhesión a nivel nacional comenzó el Paro Nacional por 48 horas (4 y 5 de junio), convocado por el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, ante las insuficientes respuestas por parte del Mineduc a los seis puntos de su denominada Agenda Corta.
Hoy 4 de junio, en el primer día de paralización a lo largo de Chile, las y los docentes han realizado diversas actividades como marchas (Viña del Mar, Talcahuano, Temuco), Caravanas (San Javier), una Mateada en Lebu, Asambleas y charlas especialmente de la Ley Karin respecto al acoso, hostigamiento y agobio, para ya al atardecer comenzar a preparar el viaje a Valparaíso.
La actividad más importante de este Paro de 48 horas, es la Gran Marcha Docente en Valparaíso el jueves 5 de junio, cuyo acto principal se efectuará a las 11.30 horas en las esquinas de Av. Pedro Montt con Av. Argentina, hasta donde se estima llegarán miles de profesores de todas las regiones del país.
Hasta el momento, el gremio docente tiene confirmado buses desde el norte grande como es la Región de Atacama, específicamente Copiapó y del sur desde la Isla de Chiloé, Región de Los Lagos, pasando por las demás regiones intermedias, por lo que se estima una asistencia masiva de profesores en la ciudad puerto.
En el inicio de estas 48 horas, el presidente nacional del gremio magisterial, Mario Aguilar junto a la secretaria del Regional Metropolitano, Rosa María Montecinos, comenzaron un recorrido por diferentes colegios de Santiago sumados a la paralización.
En la oportunidad, Aguilar sostuvo que “mañana (jueves 5 de junio) será una marcha nacional en Valparaíso que comenzará tipo 9.30 horas desde la carretera por la bajada Santos Ossa para llegar 11.30 horas al escenario central ubicado en la intersección de Av. Argentina con Av. Pedro Montt”, y advirtió que “la siguiente etapa en caso que no nos den respuesta, sería un paro indefinido, Nosotros no queremos eso, por lo que llamamos al Gobierno que entienda que los temas que estamos planteando son de necesidad urgente y por lo tanto necesitamos respuestas concretas”.
Los seis puntos centrales de la Agenda Corta son:
Nueva Ley de Titularidad: Que los docentes a contrata que acumulen tres años continuos o cuatro discontinuos con el mismo empleador pasen automáticamente a planta, sin exclusiones por funciones desempeñadas.
Carrera Docente: El profesorado pide que se restituyan los derechos de quienes están en los tramos Avanzado, Experto I y II, y se implemente mayor transparencia en la evaluación de portafolios y objeciones.
Servicios Locales de Educación Pública: Se plantea la necesidad de financiamiento basal, traspasos sin deudas previsionales ni salariales desde los municipios, respeto a los derechos adquiridos y posibilidad de traslado entre servicios locales.
Agobio Laboral: Solicitan una política efectiva contra agresiones, reducción de carga administrativa, apoyo a la salud mental docente, y el fin de la obligación de reemplazar en horas no lectivas.
