Como un «hecho histórico» que no ocurría desde el fin de la dictadura pinochetista, calificó la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) la reciente aprobación en general del proyecto de Negociación Colectiva Ramal o Multinivel en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados. El anuncio se dio en medio de un seminario internacional donde se reflexionó sobre la necesidad de modernizar las relaciones laborales en Chile.
Para el presidente de la CUT, José Manuel Díaz, el proyecto representa un triunfo frente a décadas de espera. Díaz destacó que, «Desde la recuperación de la democracia no ha existido nunca un proyecto que vaya a la estructura sindical».
Por su parte, el Subsecretario del Trabajo, Pablo Chacón, indicó que esta medida responde a una «demanda histórica» del movimiento sindical. Según la autoridad, la negociación ramal es una herramienta estratégica para redistribuir mejor la riqueza y equilibrar la relación entre empleadores y trabajadores; abordar desafíos globales como el cambio climático y la irrupción de la Inteligencia Artificial; y fomentar el desarrollo nacional basado en la experiencia comparada de países exitosos.
El responsable del sector bancario de la CUT, Roberto Grandón, precisó que «El cambio tecnológico y la inteligencia artificial nos obligan a cambiar el modelo de relaciones laborales del siglo XX, basado en despedir gente para aumentar ganancias».
Grandón denunció que, mientras los empresarios se agrupan en gremios para negociar sectorialmente, a los trabajadores se les ha negado ese derecho fundamental, encerrándolo solo en la empresa.
Tras la aprobación en general, el proyecto de ley sobre negociación multinivel regresará a la Comisión de Trabajo para el inicio de la discusión en particular, donde se analizarán las indicaciones y el articulado en detalle.
La CUT aseguró que mantendrá su rol activo en la defensa de esta iniciativa, señalando que representa un avance fundamental para la modernización de las relaciones laborales en el país.