Este 19 de agosto, el Directorio Ejecutivo de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de CCU (FNT) emprendió una importante gira por el Norte Grande de Chile, con el propósito de fortalecer el diálogo y vínculo directo con los trabajadores y representantes sindicales de las oficinas comerciales de Antofagasta y Calama. Durante la jornada, se realizaron asambleas en ambas ciudades, donde se abordaron temas clave relacionados con las condiciones laborales, operativas y comerciales que afectan a los socios del sindicato.
La delegación estuvo encabezada por los miembros del Directorio Ejecutivo, Rodrigo Oyarzún, Cristian Pando, Rodolfo Almonacid, Ricardo Camus, Rafael Rivera y Eric López. No pudo asistir a la gira Luis Mundaca, quien se encuentra asesorando las negociaciones colectivas de los Sindicatos de Cachantún y EPTA Ovalle.
En la mañana, se organizó una asamblea en Antofagasta, donde los dirigentes sindicales José Castillo, René Moreno y Nelson González dieron la bienvenida al equipo directivo de la FNT, acompañados por un grupo significativo de socios.
El encuentro inició con una presentación de la multisindical a cargo de Rodrigo Oyarzún, quien, mediante una exposición en PowerPoint, detalló el estado actual de la Federación, sus metas estratégicas y el compromiso con la representación activa de los trabajadores en todo el país. Tras la exposición, se dio paso a un diálogo franco y participativo con los socios.
Uno de los ámbitos fundamentales que se trató fue la jornada laboral, sobre la cual los trabajadores expresaron sus inquietudes sobre la carga horaria y la necesidad de ajustes que permitan una mejor calidad de vida. Asimismo, se abordó con preocupación la dificultad con Transporte CCU, especialmente en las entregas del día lunes, lo que impacta directamente en la planificación y cumplimiento de metas comerciales.
Por la tarde, el Directorio se trasladó a Calama, donde sostuvo una nueva asamblea con los socios que se desempeñan en esa comuna. En la ocasión se planteó la preocupación de los trabajadores por la distorsión en los informes de desempeño, derivada de clientes que no efectúan sus pedidos durante la visita de los agentes comerciales, sino que los envían al final de la jornada mediante WhatsApp, sin que esto quede adecuadamente registrado en el sistema.
Igualmente, la asamblea cuestionó la georreferenciación incorrecta de algunos clientes, situación que afecta negativamente los resultados reportados y dificulta la gestión comercial. También se manifestó la inconsistencia en el ingreso de los últimos pedidos en los sistemas, lo cual puede incidir en la evaluación del trabajo de los vendedores.
Finalmente, los trabajadores dieron cuenta de su preocupación por la presión que provoca la aplicación «Mi Carro», explicando que las metas impuestas muchas veces no consideran las condiciones reales del terreno, lo que genera estrés y desmotivación.
El Directorio Ejecutivo de la FNT se comprometió a representar todas las observaciones en las áreas correspondientes de la compañía, con el fin de buscar soluciones conjuntas y sostenibles. También se acordó mantener un canal de comunicación permanente para seguir avanzando en los temas planteados.
La gira por el Norte Grande refuerza el compromiso de la Federación con el diálogo social, la representación efectiva de sus afiliados y el mejoramiento continuo de las condiciones laborales en todas las regiones del país. El siguiente encuentro del Directorio será en Iquique, donde se realizará una nueva asamblea con los socios de esa zona.
