Este 20 de julio, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó, en general, la iniciativa que elimina el tope de 11 años para indemnizaciones por años de servicio.
Al respecto, el presidente de la CUT Provincial Concepción, Mikel Capetillo, valoró el avance en la Comisión porque «Hay que entender que una indemnización nace frente a un daño producido ya que cuando firmamos un contrato indefinido, generamos un proyecto de vida laboral y familiar, como también social y cuando el empleador termina ese contrato ‘por necesidades de la empresa’, trunca este proyecto generando un daño psicosocial además de uno familiar».
Capetillo agregó que «es de toda justicia que, a más años trabajados, por cuanto el trabajador tiene más edad y es más dificultoso encontrar trabajo, se pague esta indemnización».
Por su parte, la CUT Nacional, a través de su secretario general Eric Campos, manifestó que, de materializarse, el proyecto de ley es un avance en materia de recuperación de los derechos de las y los trabajadores, «aunque tenemos que analizar la razón de que hoy día la mayoría de las y los trabajadores tienen tasa de rotación menores a los 11 años», y añadió que «En la medida que se pueda seguir construyendo una agenda de cambios en el mundo laboral vinculado a una negociación colectiva ramal y al salario vital que son las preocupaciones principales de la clase trabajadora en Chile».