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Chile. En huelga trabajadores de Colegio Nacional Villa Alemana y Limache: el empleador ni siquiera se presentó a negociar

Este lunes 10 de marzo, se cumplieron 4 días de huelga y movilizaciones de las y los trabajadores de la educación del Colegio Nacional Villa Alemana y Limache debido a las nulas respuestas del empleador a sus demandas y derecho a negociar colectivamente.

Los establecimientos particular subvencionados de la V región, cuentan con 165 trabajadores, docentes y auxiliares de la educación en paro.

La dirigente Fabiola Castillo informó que la movilización se debe «a que el directorio de la fundación, representada por José Ernesto Ruiz Pincetti, aún no se pronuncia sobre una solución al conflicto».

El sindicato se encuentra manifestando su descontento en las afueras de los establecimientos en Villa Alemana y Limache, para denunciar la ausencia del empleador a la última instancia de mediación obligatoria, por las prácticas antisindicales y no querer siquiera respetar los acuerdos adquiridos con anterioridad.

“La intención no es querer bajo ninguna circunstancia perjudicar a los estudiantes, pero la actitud del directorio no nos dejó otra opción”, comentó un docente perteneciente al sindicato.

La paralización de actividades continuará indefinidamente, mientras la comunidad educativa exige respuestas ante la omisión del representante del directorio.

Fabiola Castillo señaló que «Iniciamos en noviembre de 2024 el proceso de negociación, pero tras dos mesas de conversación los empreadores no quisieron escucharnos porque en nuestro legítimo derecho asistimos acompañados por un asesor de Federación Nacional de Trabajadores de la Educación, Fenated, que es la organización a la cual pertenecemos», y agregó que «como no nos entregaron ninguna oferta, votamos la huelga. Durante el proceso de mediación, la contraparte no dio muestras de contar con convicciones negociadoras para llegar a acuerdos. Se logró establecer una segunda mediación y a esa ni siquiera aparecieron, anulando toda opción de llegar acuerdo».

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