El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de Juan Valdez (empresa y tiendas que comercializan café colombiano), que cuenta con 120 socios a lo largo del país y 4 años de funcionamiento, aprobó la huelga este lunes 13 de abril con un total del 90% de los votos de la asamblea, tras no llegar a un acuerdo con su empleador en la negociación colectiva.
El proceso inició el pasado 27 de febrero y sus peticiones se centran en el aumento de cláusulas de su primer contrato colectivo, el cual suscribieron cuando estaban bajo la franquicia de Falabella (multinacional controlada por grupos Solari, Cúneo y Cardone) y que en marzo de este año pasó a ser dirigida por Copec (grupo Angelini).
Entre sus demandas están la inclusión de un bono por sobrecarga laboral en diciembre, un bono para formadores o barista líder y un bono de término de conflicto.
La presidenta del sindicato, Lady Bernate, informó que la empresa rechazó las peticiones de los trabajadores, con el clásico argumento patronal de que «no hay presupuesto». Sin embargo, la dirigenta sindical replicó que «Compraron una empresa que tiene 15 años en el país, creciendo y con rentabilidad. Acá no se está empezando de cero».
Por otro lado, Bernate exigió que la empresa respete las bases del contrato colectivo y no les quiten sus derechos adquiridos: “No pensamos dejar que este nuevo formato de empresa que nos tomó, que es Copec, nos haga retroceder en el tiempo”.
Si bien la franquicia de la empresa Juan Valdez ya no pertenece a Falabella, la presidenta sindical señaló que siguen siendo parte de la Federación de esta gigante del retail y comunicó que los días 14, 15 y 16 de abril se realizaron reuniones donde 16 sindicatos de Falabella entregaron su apoyo a la organización de la cafetería frente al proceso de huelga.
Por último, Lady Bernate indicó que seguirán el proceso de mediación y, en caso de hacerse efectiva la huelga, esta comienza a fines de abril.