Las y los trabajadores de la empresa Fulghum Fibres de Coronel, industria de celulosa y papel para proyectos de preparación en madera y dedicada a la exportación de astillas (chips), llevan más de una semana en huelga exigiendo que la corporación respete el reajuste anual por IPC, cuestión que han recibido por 14 años. La negativa del empleador afecta a 32 familias en Coronel, mientras el sindicato busca un acuerdo justo.
De acuerdo al portal informativo penquista Resumen.cl, Andrea Fernández, presidenta del Sindicato Fulghum Fibres, explicó que la huelga inició el 3 de febrero «después de no llegar convenir con la empresa en los beneficios que se están solicitando para nuestro contrato colectivo».
Como lo están haciendo otras empresas, Fulghum Fibres borró las cláusulas que no son piso dentro de una negociación. Fernández precisó que estas guardan relación con el IPC, «extensión de beneficios, bono de término de negociación y otra cláusula que necesitamos modificar, que corresponde a la salida con indemnización convencional».
Respecto del reajuste del IPC, la trabajadora detalló que «por 14 años lo hemos recibido en enero. Este año la empresa lo quiere pagar e abril, pero no retroactivo», mientras que por el bono de término de negociación la firma no ofrece pagar lo demandado por las y los trabajadores.
La dirigente sindical Andrea Fernández, señaló que el proceso de negociación «ha sido súper complicado, ya que nos hemos encontrado con una administración cerrada que no quiere ceder en lo que hemos solicitado. Si lo ves bien, no estamos solicitando nuevos beneficios, solo que respeten los beneficios que se nos han pagado siempre», debido a lo cual las y los empleados están realizando una movilización que, hasta ahora, no ha provocado un acercamiento con la empresa.
La inflexibilidad antilaboral de la firma mantiene a 32 familias de Coronel afectadas, mientras las y los trabajadores quieren «llegar acuerdo, pero un acuerdo que nos favorezca a todos los socios del sindicato», dijo Fernández.