Entre el 26 de octubre y el 18 de diciembre, se realiza la Estrategia de Formación Sindical Nivel Avanzado 2024, en la sede de la Federación de Trabajadores de la CCU, ubicada en Erasmo Escala 2339, próxima al metro estación República de la Línea 1 de Santiago, en pleno centro capitalino.
La escuela en curso está dedicada a trabajadoras, trabajadores y dirigentes sindicales de todos los rubros y sectores.
Este espacio de formación es gratuito y se realiza de manera presencial y virtual. Entre las temáticas que hasta ahora se han abordado se encuentran: Chile, evaluación de las políticas de seguridad en el trabajo; Conceptos básicos para el análisis económico; Taller de pensamiento crítico; Taller de pensamiento creativo e innovación; Contexto social, económico, laboral y político en el Chile actual, entre otros.
Hasta su finalización, la escuela todavía debe ejecutar los módulos: Equidad de género en el mundo del trabajo; Erradicación del trabajo infantil; Inclusión laboral; y Trabajo y migración.
Eliana Llapán Montero es dirigente del Sindicato de profesionales del Instituto de Seguridad del Trabajo, y hace parte de la escuela. «Participé en el programa nivel básico el año pasado y ahora, mediante una invitación por correo electrónico, me agregué al nivel avanzado este 2024», explica la representante laboral y añade que, «En estos espacios, una siempre va adquiriendo conocimientos sólidos y se tiene la oportunidad de convivir enriquecedoramente con otras realidades sindicales».
– Usted tuvo la experiencia de pasar de estudiante a expositora en uno de los módulos de la escuela…
«En efecto. En una clase se comenzó a tratar la Ley 16.744 sobre accidentes y enfermedades profesionales, y en uno de sus aspectos se tocó la aparición a mediados del presente año del protocolo de vigilancia ocupacional músculo-esquelético, que es una de las materias que, como enfermera profesional, implemento en las empresas. Se trata de factores de riesgo respecto del ámbito. Entonces, luego de solicitarlo, pude exponer durante una parte del módulo en relación a esta nueva normativa.»
Por su parte, Cristian Vásquez Gutiérrez, dirigente del Sindicato de Viña San Pedro-Tarapacá, también asistente de la escuela, precisó que «en la fase avanzada ha existido un enriquecedor debate expresado en la presentación de diversas posiciones sobre un mismo tema», y agrega que «la excelencia de los profesores nos ha permitido actualizar nuestros conocimientos en distintas problemáticas. En el nivel avanzado de la escuela se ha profundizado mucho más en aspectos que sólo fueron enunciados en el nivel básico».
La Estrategia de Formación Sindical Nivel Avanzado 2024 es para todas las personas que desempeñan cargos de dirección en sus organizaciones sindicales o buscan ser promovidas por sus sindicatos. Esta iniciativa es financiada por la Subsecretaría del Trabajo, Fondo de Formación Sindical y Relaciones Colaborativas, Departamento de Diálogo Social 2024; es organizada por la Federación de Sindicatos de la CCU; y cuenta con la colaboración de la Central Unitaria de Trabajadores.
