El Centro de Políticas Públicas y Derechos Humanos (Perú EQUIDAD), denunció las malas prácticas sindicales de empresas chilenas en Perú, mediante un reportaje y basándose en dos informes que recogen testimonios de dirigentes y dirigentas sindicales.
En dicho reportaje se da cuenta de la vulneración de derechos laborales y sindicales en un conjunto de empresas chilenas con gran presencia en el mercado peruano: los grupos CENCOSUD, RIPLEY y SAGA FALABELLA.
“Actos de hostigamiento a dirigentes sindicales, incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional, el abuso en la contratación temporal, aunado a un sistemático bloqueo de las demandas legítimas de los trabajadores, acusan un modo sistemático de operar en contra los derechos de miles de trabajadores y sus familias en todo el territorio peruano”, señala el reportaje.
El Estado chileno asumió obligaciones en materia de derechos humanos en el marco de las políticas públicas adoptadas para calificar como miembro pleno de la OCDE. Comenzando con el compromiso de respetar y promover las Directrices de la OCDE para las Empresas Transnacionales; particularmente las concernientes a la sostenibilidad ambiental, la gobernanza corporativa y los derechos humanos, por lo que las autoridades chilenas encargadas de las políticas de derechos humanos y relaciones comerciales tienen la obligación jurídica de garantizar la práctica de la debida diligencia empresarial por parte de las inversiones chilenas más allá de sus fronteras, “situación que, lamentablemente, no ocurre en la práctica, tal como se recoge de los diferentes testimonios reunidos por EQUIDAD en sendas investigaciones publicadas el 2019 y el 2021”, precisa el reportaje.
En este sentido, sindicatos de empresas chilenas en Perú denuncian vulneración de derechos laborales y llaman al Estado chileno a respetar acuerdos internacionales.