Luego de analizar en detalle y validar la propuesta normativa “Propuesta de articulado que reforma el Título X y otras disposiciones del Código del Trabajo para regular la Negociación Colectiva Multinivel” con las organizaciones afiliadas a UNI Américas, las voceras y voceros de la agrupación sindical Unidad por Trabajo Digno (UTD) expusieron el articulado para ampliar la negociación colectiva a distintos niveles en audiencia pública ante el Ejecutivo.
Desde sus inicios, la agrupación sindical Unidad por Trabajo Digno -que reúne a las afiliadas de UNI Américas en Chile- ha impulsado una negociación colectiva ampliada como un largo anhelo del movimiento sindical porque los beneficios de negociar se extiendan a más trabajadores/as.
La organización UTD ha profundizado en su propuesta redactando un documento de más de sesenta páginas que propone una reforma legal (y no constitucional) modificando el Código del Trabajo.
El Secretario Regional de UNI Américas, Marcio Monzane, destacó la unidad sindical y la necesidad de ampliar la negociación colectiva a más trabajadores y trabajadoras. Monzane enfatizó que UNI Américas puede aportar al debate desde la perspectiva internacional para avanzar hacia un proceso de negociación más amplio y fortalecer la voz de las y los trabajadores del sector servicios.
Durante la reunión con las afiliadas, la presidenta de la Federación Nacional de los Sindicatos de la Salud Privada, Fenassap, Gloria Flores, afirmó que la Negociación Colectiva Multinivel contribuye a que la negociación llegue a más trabajadoras y trabajadores, para contrarrestar la mala distribución de la riqueza en Chile. Se debe lograr una Negociación Multinivel donde las empresas se sienten con las y los trabajadores para mejorar las condiciones de trabajo, enfatizó por su parte el presidente de la Confederación de Trabajadores del Comercio, Servicios, Call Center y Casinos de Juegos, Conatracops, Claudio Sagardías.
El representante de UNI Américas en Chile, ClaudioAravena, expuso la propuesta redactada por UTD, que plantea una modificación legal (no una reforma constitucional) al Código del Trabajo Título X, libro IV para lograr acuerdos y quórums que aseguren su viabilidad en una tramitación legislativa. Unidad por Trabajo Digno hace una interpretación amplia del artículo 19 N°16 de la Constitución, que no excluye expresamente la posibilidad de negociar en distintos niveles, otorgando al legislador la flexibilidad necesaria para establecer mecanismos y procedimientos más allá de la empresa.