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Portada » Chile. Las y los trabajadores de Ripley denuncian que empresa impuso unilateralmente sorpresivo anexo de contrato sobre ley de 40 horas: Compañía actuó ‘a la mala’ antes de reunión con sindicatos

Chile. Las y los trabajadores de Ripley denuncian que empresa impuso unilateralmente sorpresivo anexo de contrato sobre ley de 40 horas: Compañía actuó ‘a la mala’ antes de reunión con sindicatos

Mediante un comunicado público, las y los empleados organizados en la Federación de Trabajadores de las tiendas Ripley – Sindicatos en Bloque, informaron que, a propósito de la entrada en vigencia de la ley de las 40 horas semanales el próximo mes de abril, concertaron una reunión con la empresa para el próximo lunes 18 de marzo, con el propósito de tratar el asunto y velar por el mejor acuerdo para el descanso de las y los trabajadores.

Sin embargo, «aparece en el portal personas un anexo implementando la reducción de la primera hora, el que a su vez no transparenta el cómo ni bajo qué condiciones se vera reflejada dicha reducción», y la Federación agregó que «No entendemos este accionar de la empresa, buscando adelantarse a toda posibilidad de acuerdo con la implementación de un anexo que no se hace cargo realmente de las 40 horas ya que no clarifica en absoluto la disminución de la hora».

Los sindicatos afirmaron que «no nos parece leal que, habiendo instado nosotros la conversación y estando ad portas de reunirnos por este tema, se actúe de esta forma, restando a los trabajadores la posibilidad de que, a través de sus Sindicatos, logren un acuerdo que les permita un mejor descanso».

La Federación llamó a no firmar el anexo de contrato, hasta desarrollar el diálogo «que nos permita clarificar la puesta en marcha de las 40 horas, donde esperamos llegar a un acuerdo que beneficie a las y los trabajadores de Ripley».

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