El Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social, Coes, constató que en Chile se impone a las mujeres trabajadoras una «multa por tener hijos», consistente en la reducción de hasta el 35 por ciento de sus ingresos después del primer nacimiento.
Según publicó Pulso de La Tercera, se trata de una investigación realizada por los académicos Dante Contreras, Pablo Muñoz y Cristóbal Otero, denominado “Maternidad y Desigualdad de Género en el Mercado del Trabajo”.
El informe señala fundadamente que existe una “‘multa por hijo o hija’ en relación con la disminución de ingresos y cambios en las trayectorias laborales de las madres tras el nacimiento de su primer hijo o hija: “Nuestros resultados sugieren que la ‘multa por hijo/a’ también existe en Chile y es significativamente mayor en el sector privado que en el público”.
De acuerdo a la investigación, la brecha de ingresos 20 meses luego del nacimiento del primer hijo/a es de UF 3 mensuales en el sector privado y aproximadamente de UF 0,5 en el sector público.
Porcentualmente significa que 20 meses luego del nacimiento del primer hijo o hija “los ingresos laborales de las mujeres han caído en un 35 por ciento en el sector privado, y un 20 por ciento en el sector público”, según los investigadores.