Según la Dirección del Trabajo, desde enero a agosto de este año fueron despedidas por «necesidades de la empresa» 310.523 trabajadores. Se trata de la mayor alza y número de despidos por esta causal desde 2020, en plena pandemia.
De acuerdo a la entidad, faltan unos 420 mil puestos de trabajo para regresar a una tasa de ocupación similar a la que existía en ese tiempo.
La última medición del Instituto Nacional de Estadísticas, INE, en el trimestre mayo-julio, reveló que la fuerza de trabajo creció un 3 por ciento, o sea, existen más personas buscando empleo respecto de lo que demanda el empresariado, lo que incrementa la tasa de desempleo.
Por ello, el desempleo subió casi un punto porcentual, llegando a casi un 9 por ciento. Igualmente, las personas desocupadas aumentaron 14,1 por ciento en un año, incididas por quienes se encontraban cesantes (14,7 por ciento) y por quienes buscan trabajo por primera vez (7,8 por ciento).
Asimismo, se observó que los cesantes anotaron un incremento de 14,7 por ciento anual. Desde principios de año, trimestre a trimestre, el número de cesantes en comparación al mismo periodo del año pasado superan las 100 mil personas más. Los cesantes son personas que, habiendo tenido un empleo, ya no lo tienen y están buscando uno nuevo. En total, al trimestre mayo-julio llegaron a 795.649, su mayor nivel desde el trimestre marzo-mayo de 2021.
Las cifras del INE van en línea con los registros de la Dirección del Trabajo (DT). Así, de acuerdo al informe mensual de despidos que publica la DT, entre enero y agosto hubo 310.523 despidos por necesidad de la empresa, lo que constituye un aumento de 15,9 por ciento en relación a los 267.906 que se anotaron en el mismo período del año pasado. Esta es la mayor alza y el mayor número de despidos por esta causal desde 2020, en plena pandemia, para igual lapso.
La patronal despide trabajadores para invertir menos en salario, aumentar la cantidad de cesantes y abaratar la fuerza de trabajo para obtener más ganancias privadas inmediatas. Y usa la nefasta causal 161, «por necesidades de la empresa» para echar a la calle a las y los trabajadores, supuestamente por «racionalización o modernización de la empresa, establecimiento o servicio; las bajas en la productividad, y los cambios en las condiciones del mercado o de la economía». O sea, por causas enemigas de los intereses y derechos del pueblo trabajador.