Trabajadoras de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) fueron a La Moneda este viernes 23 de junio, para entregar una carta dirigida al presidente Gabriel Boric por las problemáticas que las aquejan y agobian, causadas por la falta de recursos y la deficiente gestión que afecta la labor de más de 22 mil funcionarias que se desempeñan en mil 300 establecimientos de todo el país.
Las trabajadoras, agrupadas en la Asociación Nacional de Funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (AJUNJI), activaron un segundo día de paro de advertencia a nivel nacional debido a diversas situaciones que afectan a las comunidades educativas en la directa atención de los niños y niñas.
La presidenta de AJUNJI, Silvia Silva, informó que la paralización de 48 horas tiene por objeto demandar y denunciar los nulos recursos que se han destinado para atender a 90 mil niños; la falta de mantención de las calderas en las regiones del sur del país, de mobiliario, material de enseñanza, material de aseo y sanitización que “las colegas han tenido que correr con recursos propios”.
“Esta paralización no tiene relación con reivindicaciones salariales, sino con que el Estado nos pueda proveer de los recursos necesarios para poder atender a los niñas y niños a lo largo de todo el territorio nacional. En este último tiempo, hasta hemos tenido que recibir el apoyo de rifas y bingos que las familias han tenido que realizar para poder contar con elementos tan necesarios como el alcohol gel y cloro”, dijo la dirigenta, y agregó que están “enfrentando una crisis sanitaria en términos de enfermedades respiratorias que afecta a los lactantes que nosotros atendemos. Sin embargo, no contamos con los materiales porque no han sido entregados por la institución”.
Además, denunciaron el incumplimiento a los acuerdos establecidos por parte de la autoridad institucional, la reposición de los cargos por funcionarios que se acogieron a retiro de los respectivos jardines infantiles y direcciones regionales, junto a la necesidad de contar con más recursos humanos en las direcciones regionales.