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Chile. Persisten despidos masivos e injustificados en Universidad Católica SC: Sindicato exige renuncia de rector Christian Mellado

El Sindicato de trabajadoras y trabajadores de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, UCSC, emitió un comunicado donde afirmaron que, «debido a los despidos masivos ejecutados en el último tiempo, este 9 de enero los dirigentes realizaron una manifestación en contra de las decisiones arbitrarias e impertinentes llevadas a cabo por las autoridades de la UCSC que han significado el despido de 60 funcionarios de la institución», y agregaron que, «Tras ello, los dirigentes fueron hasta la Dirección Regional del Trabajo para reunirse con el Director Regional, Erick Carrasco, y comunicarle las vulneraciones a los derechos laborales fundamentales, prácticas antisindicales, falta de ética de la universidad y la sobrecarga de trabajo que implica la salida abrupta y masiva de empleados, violentándose incluso el contrato de trabajo».

Los dirigentes sindicales señalaron que a causa de lo anterior, «actualmente se vive un clima de miedo e incertidumbre por parte de las socias y socios del sindicato, que evidencia un amedrentamiento respecto de la estabilidad laboral de los trabajadores que se posicionan contra las medidas impuestas por la entidad educativa».

La organización laboral expresó que, «se harán todas las acciones necesarias para que cesen los despidos y se vuelva a un ambiente sano y sin temor», y añadieron que, «el jueves 12 de enero, a las 9 horas, se efectuará una una reunión con el Gran Canciller de la UCSC y Arzobispo de Concepción, Monseñor Fernando Chomalí».

Finalmente, el sindicató llamó a las y los trabajadores a «no realizar la firma de documentos relacionados a su desvinculación, con el fin de evitar errores con los motivos del despido, modificación de contrato u otras consecuencias, y que mientras el sindicato realiza una revisión exhaustiva de los documentos, es recomendable la abstención de firmar cualquier elemento que pueda perjudicar la relación laboral».

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