La y los trabajadores del establecimiento escolar continuarán con la huelga en marzo por reajuste salarial de cero por ciento ofrecido por la empresa educativa, a pesar de que la colegiatura subió 13,5% para el 2023, quedando en 430 mil pesos aproximadamente.
Los profesores, asistentes de la educación y Técnicos Paramédicos que integran el Sindicato del Colegio Gaspar College de la comuna de Ñuñoa, en la Región Metropolitana, continuarán con la huelga legal que iniciaron el 22 de diciembre, debido a la respuesta del empleador de ofrecer cero por ciento de reajuste en las remuneraciones, informó la presidenta del sindicato, Gizelda Merino.
La dirigenta sindical explicó que son 38 las y los funcionarios que se mantienen en huelga, en un establecimiento católico que aumentó las colegiaturas de las familias en un 13,5 por ciento para el 2023, y agregó que, “Es realmente nefasta, muy mala la posición del empleador porque somos un sindicato chico, 38 personas, 29 profesores, ocho auxiliares y dos Tens, y la verdad es que perjudica a las familias que estamos esperando poder responder el día a día con nuestros gastos, los compromisos, trabajar tranquilos y con la certeza que vamos poder llegar a fin de mes”.
Gizelda Merino precisó que el precio actual de la mensualidad asciende a un valor aproximado de 430 mil pesos.
Asimismo, la empresa de enseñanza les negó a los trabajadores ampliar a una hora el tiempo de colación y la hora de trabajo administrativo, por lo cual continuarán con la huelga en el mes de marzo ya que a partir de enero comienza el feriado legal y se retoman las actividades en la última semana de febrero, cuando se cita al personal y a los estudiantes. En consecuencia, el 2023 las clases comenzarán con un paro de profesores, auxiliares y administrativos.